仕事で成果をだせる優秀な社員になりたいと考えている人も多いでしょう。
実際、成果を出せる人にはどのような特徴があるのでしょうか。
一つ目の特徴として挙げられるのは、完璧にこだわらないことです。
完璧を目指して時間をかけ過ぎてしまい、結果的に過剰品質なものができてしまっては効率的ではありません。上司や顧客がどの程度のクオリティーを求めているかを見極めることが大切です。ゴールをはっきりとイメージし、たどり着くまでに最適な手段を考えるようにしましょう。
優先順位をつけてやるべきことに集中し、必要でないことはやらないと決めるか、一定のレベルまでに留めるようにしましょう。ベストを尽くすよりもベターな方法を取ることが重要です。
そしてもう一つの特徴は、十分なコミュニケーションが取れることです。
もし問題を解決するために良い案が思い浮かんだとしても、相手に伝えるができなければ意味はありません。上司や顧客に対しても、自分の意見を伝えるための技術と勇気を持っていることが大切です。
まず大事なのが、現状を述べて自分の考えを明らかにし、最後に提案や要望を伝えること。利点・欠点を明確にし、理屈をつけて話せるようになるとより良いでしょう。
また、コミュニケーションの技術は同僚など周りの人たちと良い関係を築く上で必須です。一人で大変な仕事に向き合うことは苦しいものですが、自分と分かち合える人が周りにいることは、状況を乗り越えるための原動力になります。さらに、良い関係を築くことは、一人で抱え込まずに助け合えることにもつながるのです。
仕事ができる人になるには、特にこの2つの部分が重要なポイントだといえます。いち社会人として、高みを目指したい方は、ぜひこれらを指針にしてみてください。また、よりよく仕事をこなすためのコツについてはこちらのHPにもしっかりまとめられていたので、一緒にチェックしてみてください。